Con la inflación de mayo, el desfasaje respecto del aumento otorgado es del 3,8%. Esa diferencia se abonará luego del pago de los haberes de junio.
El gobierno provincial dio a conocer esta tarde el índice de precios al consumidor (IPC) elaborado por el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (IPEC) según el cual, la inflación acumulada a mayo de 2018 es de 12,8%.
En consecuencia, se activará el mecanismo de resguardo salarial establecido en todas las paritarias que incluyen a trabajadores estatales provinciales, según el cual si el IPC acumulado a mayo superaba el monto del primer tramo de aumento salarial acordado, se actualizaría la diferencia a partir de los salarios del mes de Junio.
En vistas que el desfasaje producido es de un 3,8% entre lo acordado y la acumulación a mayo, el Gobierno ha dispuestos los mecanismos pertinentes de actualización salarial, la que, dado la fecha en que se conoce el IPC se hará efectiva por planilla complementaria luego de que se cobren los sueldos correspondientes al mes Junio, tanto para activos como para pasivos. Esta actualización es un adelanto del aumento salarial que está pautado para el mes de Agosto.
Fuente El Litoral
