Los gremios estatales aceptaron la propuesta paritaria negociada con el gobierno provincial. (Foto archivo)
ATE señaló que “Este miércoles 22 de mayo, el Plenario de delegados/as, luego de recibir el informe de cada uno de los sectores y localidades en relación a las asambleas y reuniones realizadas, resolvió aceptar la propuesta salarial.
Por su parte UPCN indicó, que “El sindicato tuvo una comunicación fluida con los afiliados, explicando la propuesta salarial a través de los delegados gremiales de todos los organismos de toda la provincia y los medios tecnológicos disponibles” y “Habiendo finalizado la votación, la entidad gremial informa que la propuesta de política salarial HA SIDO ACEPTADA por amplia mayoría”.
Síntesis de la propuesta salarial:
Un 9% para el mes de abril
Un 5% para el mes de mayo
Un 4 % para el mes de junio
Total, de un 18% (en base a los salarios del mes de marzo) – El aumento mínimo garantizado es de $75.000 desde el mes de
